경기도의회 문화체육관광위원회 이미정 의원(비례, 더불어민주당)은 10일 경기아트센터를 대상으로 한 행정사무감사에서 경기도예술단의 장기 결원 문제를 짚고, 결원이 되풀이되는 원인으로 낮은 처우, 늦어지는 채용, 공정하지 않은 평정을 지적하며 근본적인 개선을 요구했다.

예술단 결원은 공연의 질과 직결되는 문제로, 지난해 행정사무감사와 올해 주요업무보고에서도 거듭 지적됐지만 나아지지 않았다. 현재 5개 단 정원의 약 15%가 비어 있고, 경기도극단과 경기필하모닉은 예술감독 자리도 공석이다. 이미정 의원은 결원 숫자보다 ‘왜 오래, 반복해서 비어 있는가’에 초점을 맞춰, 기관이 제출한 자료로 원인을 하나씩 확인했다.

기관은 코로나19 시기 충원 중단의 여파와 예술감독 공석, 정해지지 않은 운영 방향을 이유로 들었으나 이미정 의원은 오래 비어 있는 자리 상당수가 채용공고조차 나지 않았고, 결원 사유 1위가 정년이 아니라 스스로 그만둔 의원면직이라는 점을 짚으며 사람이 떠나는 이유를 기관이 먼저 분석했어야 한다고 강조했다.

이미정 의원은 그 원인으로 세 가지를 제시했다. 기관이 직접 의뢰한 컨설팅에서 단원 임금이 다른 광역 예술단보다 낮다는 진단과 개선안을 받고도 반영하지 않았고, 그사이 결원으로 남은 인건비는 해마다 반납됐다. 평정은 최하 등급도 기준을 넘도록 산정 되어있고 제척·회피 규정이 없으며, 공연 성과와도 연결되지 않는다는 점을 지적했다.

이미정 의원은 결원 발생 시 일정 기간 안에 채용공고를 내도록 하는 기준 마련, 공정성과 성과 반영을 담은 평정내규 개정, 경기도와 협의한 단계별 처우 개선 계획을 요구했다. 아울러 새 사장 취임을 앞둔 지금이 예술단 운영 방향을 바로 세울 때라며, 기관이 스스로 개선 계획을 세워 의회와 함께 풀어 가기를 당부했다.