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-경제노동위원회 부위원장
<약력 및 경력>
(現) 전국택시 노동조합연맹 경기지역본부 의장
(前) 한국노총 경기지역본부 부의장
(現) 경기도 지방노동위원회 근로자 위원
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회의록
인터뷰및홍보영상
경기도의회, 한국지방자치학회 우수조례 단체부문 대상 등 최다 6건 수상
2025-02-21
이용호 의원, 노동자권익보호위원회 위원 위촉
2025-02-21
경제노동연구회 경기도 소상공인 디지털 AI기술및 서비스 도입 방안 연구 최종보고회 개최
2024-12-19
이용호 의원, 경기도 노동기본 조례 일부개정조례안 상임위 원안가결!
2024-12-18
이용호 의원, ‘경기도 공무직 처우개선 토론회’ 좌장 맡아
2024-12-16
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의원(유호준) 징계요구의 건
2025-02-13
이재명에 대한 사법부의 신속ㆍ공정한 재판 촉구 건의안
2025-02-12
경기도의회 프리랜서·플랫폼 노동자 복지와 권리 보장 특별위원회 구성 결의안
2025-02-10
경기도 여성가족기금 설치 및 운용 조례안
2025-02-06
경기도 청소년 중독 예방 및 치유에 관한 조례안
2025-01-24
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제379회 제4차 경제노동위원회(2024.12.18. 수요일)
2024-12-18
제379회 제2차 경제노동위원회(2024.11.26. 화요일)
2024-11-26
제379회 제1차 경제노동위원회(2024.11.25. 월요일)
2024-11-25
2024년도 경제노동위원회행정사무감사(2024.11.15. 금요일)
2024-11-15
2024년도 경제노동위원회행정사무감사(2024.11.14. 목요일)
2024-11-14
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희망인터뷰 42회 [이용호의원]
2023-04-20
경인방송 시선공감 [이용호의원]
2022-12-09
YTN 슬기로운라디오생활 [이용호의원]
2022-09-07
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보도자료
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경기도의회, 한국지방자치학회 우수조례 단체부문 대상 등 최다 6건 수상
경기도의회가오는21일킨텍스제2전시장에서열린‘제21회한국지방자치학회우수조례시상식’에서단체부문대상및개인부문최우수상등을수상하는영예를안았다. 한국지방자치학회가주관한제21회한국지방자치학회우수조례시상식에서경기도의회는단체부문대상1건,개인부문최우수상2건,우수상3건으로전국24건의수상조례중6건으로경기도의원이최다수상하는영광을누렸다. 그동안경기도의회는실효성있는정책개발및입법을위해주요정책현안과관련한체계적인의원연구활동을지원하며입법정책토론회를개최하는등노력을해온결과전국최다수상으로우수한입법역량을입증하였다. 단체부문대상은김동규의원(안산1)이대표발의한‘경기도저소득계층노인간병비지원조례’로,초고령사회진입에따른노인들의병원입원및돌봄수요가증가하고있는현실을반영하여경기도차원의간병비지원에관한법적근거를마련함으로써경기도민의복지향상에기여할것으로기대하고있다. 개인부문최우수상은‘경기도교육청안전한급?
2025-02-21
이용호 의원, 노동자권익보호위원회 위원 위촉
경기도의회경제노동위원회이용호부위원장(국민의힘,비례)은1월6일(월)경기도노동자권익보호위원회위원으로위촉됐다.이용호부위원장은향후노동자의권익보호와노동정책심의·자문에더욱적극적으로나설예정이다.이용호부위원장은노동정책에대한깊은소신을바탕으로그동안노동자의권리를보장하고노동환경을개선하는데앞장서왔다.최근대표발의한「경기도노동기본조례일부개정조례안」을통해경기도노동정책의기본이념을신설하고,국제노동기구(ilo)헌장의핵심원칙을반영하여경기도노동정책이글로벌노동기준과발맞춰나갈수있도록제도적기반을마련했다.이용호부위원장은“노동은단순한경제활동이아니라,인간의존엄과직결된문제”라며,“노동자들이안정적이고존중받는환경에서일할수있도록하는것이진정한노동정책”이라고강조했다.나아가,“노동정책은노동자와사용자모두를균형있게고려해야하며,이를통해지속가능한노동환경을구축할수있다”라며,“노동정책이보다공정하고실효성있게운영되어야한다”라?
2025-02-21
경제노동연구회 경기도 소상공인 디지털 AI기술및 서비스 도입 방안 연구 최종보고회 개최
경기도의회경제노동연구회(회장고은정의원)는18일(수),경기도의회경제노동위원회회의장에서「경기도소상공인디지털·ai기술및서비스도입방안연구」(수탁기관:경기도시장상권진흥원)에대한정책연구용역최종보고회를개최하였다.이번연구용역은경기도소상공인디지털·ai기술및서비스도입실태조사를실시하고이를분석하여경기도소상공인들이디지털전환을효과적으로이룰수있는방안을제시하고경기도차원의정책및제도마련을위해9월27일부터추진되었으며,오는12월26일준공예정이다.최종보고회에서는연구결론의방향에대한질의응답이진행되었으며경제노동연구회위원들은▲소상공인연령대별/업종별맞춤형디지털전환컨설팅설계필요성,▲관련조례통합관점개정접근모색필요성,▲조례정비관련구체적접근등오늘논의된사항들이연구최종보고서에반영될것을요청하였다.고은정위원장은“이번정책연구는경기도소상공인의디지털및ai기술·서비스도입에대한실태조사를실시하여이를분석하고경기도소상공인들이디지털
2024-12-19
이용호 의원, 경기도 노동기본 조례 일부개정조례안 상임위 원안가결!
경기도의회경제노동위원회이용호부위원장(국민의힘,비례)이대표발의한「경기도노동기본조례일부개정조례안」이18일(화)경기도의회재379회정례회제4차경제노동위원회심사를통과했다.이용호부위원장은“경기도노동정책이지향해야할기본이념을명시함으로써노동자의권리가존중받고,인간의존엄이실현될수있도록하는것이이번개정의핵심이다”라고개정취지를밝혔다.개정안에는노동정책의방향성을담은기본이념이새롭게추가되었으며,특히노동은상품이아님을선언하고지속가능한발전을위한노동정책을수립하도록규정했다.아울러,노동자와더불어사용자에대한정의를명확히함으로써정책의책임주체를분명히했다.아울러,이용호부위원장은“노동정책은노동자와사용자모두의균형을고려한체계적인접근이필요하며,이번개정은경기도노동정책이더욱신뢰를얻고실효성있는방향으로나아가기위한제도적기반이다”라고강조했다.끝으로이용호부위원장은“노동은단순한상품이아니며,노동자의권리보호와더불어지속가능한
2024-12-18
이용호 의원, ‘경기도 공무직 처우개선 토론회’ 좌장 맡아
경기도의회경제노동위원회이용호부위원장(국민의힘,비례)은13일(금)경기도의회대회의실에서열린“경기도공무직처우개선토론회”의좌장을맡아진행하였다.이용호부위원장은“공무직노동자들은공공부문일선에서도민의삶과직결된중요한업무를수행하고있다”라며,“차별없는공정한근무환경과고용안정이야말로도민을위한공공서비스의질을높이는출발점이다”라고강조했다.주제발표를맡은경기도비정규직지원센터박현준소장은“공무직노동자의처우를체계적으로개선하고공공부문내형평성과차별을해소하기위해경기도공무직위원회설립이필요하다”라고주장했다.이어진토론에서는김선영경기도의회경제노동위원회부위원장,황미영한국노총공공연맹위원장,최윤희민주노총공공운수노조희망연대본부의장등이공무직위원회설립의필요성과함께임금체계개편,노동조건격차해소,공공부문차별철폐의중요성을강조했다.또한김은정전국공무직총연맹서경본부부본부장과황왕택민주노총공공연대경기본부장은업무과중문제와
2024-12-16
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보도자료
경기도의회, 한국지방자치학회 우수조례 단체부문 대상 등 최다 6건 수상
2025-02-21
경기도의회가 오는 21일 킨텍스 제2전시장에서 열린 ‘제21회 한국지방자치학회 우수조례 시상식’에서 단체부문 대상 및 개인부문 최우수상 등을 수상하는 영예를 안았다. 한국지방자치학회가 주관한 제21회 한국지방자치학회 우수조례 시상식에서 경기도의회는 단체부문 대상 1건, 개인부문 최우수상 2건, 우수상 3건으로 전국 24건의 수상 조례 중 6건으로 경기도의원이 최다 수상하는 영광을 누렸다. 그동안 경기도의회는 실효성 있는 정책개발 및 입법을 위해 주요 정책현안과 관련한 체계적인 의원연구활동을 지원하며 입법정책토론회를 개최하는 등 노력을 해온 결과 전국 최다 수상으로 우수한 입법 역량을 입증하였다. 단체부문 대상은 김동규 의원(안산1)이 대표발의한 ‘경기도 저소득계층 노인 간병비 지원 조례’로, 초고령사회 진입에 따른 노인들의 병원 입원 및 돌봄 수요가 증가하고 있는 현실을 반영하여 경기도 차원의 간병비 지원에 관한 법적 근거를 마련함으로써 경기도민의 복지 향상에 기여할 것으로 기대하고 있다. 개인부문 최우수상은 ‘경기도교육청 안전한 급식실 환경 조성 및 지원 조례’를 발의한 김옥순 의원(비례)과 ‘경기도 인공지능 기본조례’를 발의한 전석훈 의원(성남3)이 수상하였고, 우수상에는 ‘경기도 아동돌봄 기회소득 지급 조례’를 발의한 고은정 의원(고양10), ‘경기도 일하는 사람 권리보장 조례’를 발의한 이용호 의원(비례), ‘경기도교육청 영유아 유보통합 추진 지원 조례’를 발의한 최효숙 의원(비례)이 수상하였다. 경기도의회 김진경 의장(더민주·시흥3)은 “이번 수상 성과는 의원님들께서 도민을 위해 실효성 있는 정책을 만들고자 꾸준히 노력해 온 결과”라며 “경기도의회는 앞으로도 1,410만 도민의 시선에서, 도민 삶에 실질적 도움이 되는 입법·의정활동을 펼치는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
보도자료
이용호 의원, 노동자권익보호위원회 위원 위촉
2025-02-21
경기도의회 경제노동위원회 이용호 부위원장(국민의힘, 비례)은 1월 6일(월) 경기도 노동자권익보호위원회 위원으로 위촉됐다. 이용호 부위원장은 향후 노동자의 권익 보호와 노동정책 심의·자문에 더욱 적극적으로 나설 예정이다. 이용호 부위원장은 노동정책에 대한 깊은 소신을 바탕으로 그동안 노동자의 권리를 보장하고 노동환경을 개선하는 데 앞장서 왔다. 최근 대표발의한 「경기도 노동기본 조례 일부개정조례안」을 통해 경기도 노동정책의 기본이념을 신설하고, 국제노동기구(ILO) 헌장의 핵심 원칙을 반영하여 경기도 노동정책이 글로벌 노동기준과 발맞춰 나갈 수 있도록 제도적 기반을 마련했다. 이용호 부위원장은 “노동은 단순한 경제활동이 아니라, 인간의 존엄과 직결된 문제”라며, “노동자들이 안정적이고 존중받는 환경에서 일할 수 있도록 하는 것이 진정한 노동정책”이라고 강조했다. 나아가, “노동정책은 노동자와 사용자 모두를 균형 있게 고려해야 하며, 이를 통해 지속가능한 노동환경을 구축할 수 있다”라며, “노동정책이 보다 공정하고 실효성 있게 운영되어야 한다”라고 강조했다. 끝으로, 이용호 부위원장은 “노동자권익보호위원회가 형식적인 기구에 머무르지 않고, 실질적으로 노동자의 권익을 보장하는 역할을 할 수 있도록 적극적으로 활동하겠다”라며, “경기도 노동정책이 국내 기준을 넘어 국제사회가 요구하는 노동권 보장 수준으로 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 다짐을 밝혔다. 한편, 이용호 부위원장은 2025년 1월 6일부터 2027년 1월 5일까지 노동자권익보호위원회 위원으로 활동할 예정이며, 노동자권익보호위원회는 「경기도 노동기본 조례」 제11조에 근거하여 설치된 기구로, 노동자의 권익 보호를 위한 기본계획을 수립하고 관련 법·정책의 영향을 분석하는 기능을 수행한다.
언론보도
경기도의회 이용호 의원, 경기도 노동기본 조례 일부개정조례안 상임위 원안가결
2024-12-20
경인종합일보:http://www.jonghapnews.com/news/articleview.html?idxno=445204
언론보도
경기도의회 이용호 의원, ‘경기도 공무직 처우개선 토론회’ 좌장 맡아
2024-12-20
경인종합일보:http://www.jonghapnews.com/news/articleview.html?idxno=444904신아일보:http://www.shinailbo.co.kr/news/articleview.html?idxno=1978096
보도자료
경제노동연구회 경기도 소상공인 디지털 AI기술및 서비스 도입 방안 연구 최종보고회 개최
2024-12-19
경기도의회 경제노동연구회(회장 고은정 의원)는 18일(수), 경기도의회 경제노동위원회 회의장에서 「경기도 소상공인 디지털·AI 기술 및 서비스 도입 방안 연구」(수탁기관: 경기도시장상권진흥원)에 대한 정책연구용역 최종보고회를 개최하였다. 이번 연구용역은 경기도 소상공인 디지털·AI 기술 및 서비스 도입 실태조사를 실시하고 이를 분석하여 경기도 소상공인들이 디지털 전환을 효과적으로 이룰 수 있는 방안을 제시하고 경기도 차원의 정책 및 제도 마련을 위해 9월 27일부터 추진되었으며, 오는 12월 26일 준공 예정이다. 최종보고회에서는 연구결론의 방향에 대한 질의응답이 진행되었으며 경제노동연구회 위원들은 ▲소상공인 연령대별/업종별 맞춤형 디지털 전환 컨설팅 설계 필요성, ▲관련 조례 통합 관점 개정 접근 모색 필요성, ▲조례정비 관련 구체적 접근 등 오늘 논의된 사항들이 연구 최종보고서에 반영될 것을 요청하였다. 고은정 위원장은 “이번 정책연구는 경기도 소상공인의 디지털 및 AI 기술·서비스 도입에 대한 실태조사를 실시하여 이를 분석하고 경기도 소상공인들이 디지털 및 AI 기술을 효과적으로 도입하고 활용할 수 있는 방안을 제시하기 위해 실시된 정책연구용역이었다”며, “경기도의 소상공인 및 자영업자 수가 전국에서 가장 많은 만큼, 실효성 있는 디지털 전환 지원방안을 마련하기 위해 이번 정책 연구를 통해 도출된 결과를 관련 조례의 제·개정과 정책 수립 등 다양한 분야에서 활용할 계획”이라고 밝혔다. 한편 보고회에는 고은정 위원장을 비롯한 경제노동위원회 소속 위원들과 이혜경 경기도 소상공인과 소상공인정책팀장, 연구 수행을 맡은 경기도시장상권진흥원 이창문 상권정책연구팀 과장 및 연구진, 연구 자문을 맡은 오재호 경기연구원 연구위원 등이 참석하였다.
보도자료
이용호 의원, 경기도 노동기본 조례 일부개정조례안 상임위 원안가결!
2024-12-18
경기도의회 경제노동위원회 이용호 부위원장(국민의힘, 비례)이 대표발의한 「경기도 노동기본 조례 일부개정조례안」이 18일(화) 경기도의회 재379회 정례회 제4차 경제노동위원회 심사를 통과했다. 이용호 부위원장은 “경기도 노동정책이 지향해야 할 기본이념을 명시함으로써 노동자의 권리가 존중받고, 인간의 존엄이 실현될 수 있도록 하는 것이 이번 개정의 핵심이다”라고 개정 취지를 밝혔다. 개정안에는 노동정책의 방향성을 담은 기본이념이 새롭게 추가되었으며, 특히 노동은 상품이 아님을 선언하고 지속가능한발전을 위한 노동정책을 수립하도록 규정했다. 아울러, 노동자와 더불어 사용자에 대한 정의를 명확히 함으로써 정책의 책임 주체를 분명히 했다. 아울러, 이용호 부위원장은 “노동정책은 노동자와 사용자 모두의 균형을 고려한 체계적인 접근이 필요하며, 이번 개정은 경기도 노동정책이 더욱 신뢰를 얻고 실효성 있는 방향으로 나아가기 위한 제도적 기반이다”라고 강조했다. 끝으로 이용호 부위원장은 “노동은 단순한 상품이 아니며, 노동자의 권리 보호와 더불어 지속가능한 발전을 위한 정책 방향을 명확히 해야 한다”라며, “이번 개정이 노동정책의 근간을 바로 세워 모든 노동자가 존중받고 공정한 환경에서 일할 수 있는 기반이 되길 바란다”라고 덧붙였다. 한편, 이용호 부위원장이 대표발의한 「경기도 노동기본 조례 일부개정조례안」은 12월 19일 제379회 정례회 제7차 본회의에서 최종 의결할 예정이다.
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의정
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2024년도 경제노동위원회 행정사무감사 우수위원 시상식
경기도 경제노동연구회 정책연구용역 최종보고회
제379회 정례회 제2차 경제노동위원회
경기도의회 홍보대사 심의위원회
제379회 정례회 경제노동위원회 행정사무감사
제379회 정례회 경제노동위원회 행정사무감사
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