이채영 의원, “잦은 간부 교체, 정책 신뢰 흔든다”
경기도의회경제노동위원회이채영의원(국민의힘,비례)은9일열린제388회임시회제2차경제노동위원회사회혁신경제국및노동국업무보고에서베이비부머인턴캠프운영방식의구조적한계와노동국간부공무원의잦은인사이동으로인한정책연속성저하문제를함께지적하며,성과와책임중심의정책운영전환이필요하다고강조했다.이채영의원은베이비부머인턴캠프와관련해,체험·탐방중심의프로그램구성으로인해‘힐링캠프’로오인될소지가있다고지적하며,지난행정사무감사에서경기도권역외지방에서의프로그램운영지양을분명히당부했음에도,2026년에도여전히관외지역운영을유지하겠다는계획을문제삼았다.아울러관외지역운영으로인한이동시간증가,체력적부담,참여접근성저하문제가지속적으로제기되고있다는점을짚으며,도내권역중심운영확대또는권역별분산운영에대한중장기검토필요성을강조했다.이채영의원은“베이비부머인턴캠프는체험위주의단기프로그램이아니라,경기도중장년층의재취업으로이어지는정책사업
2026-02-09