경기도의회김정호의원(국민의힘,광명1)은26일(금),경기도의회대회의실에서열린‘제17회우수의정대상’시상식에서우수의정대상수상자로선정되는영예를안았다.이번우수의정대상은경기도의회의정례회및상임위원회활동전반에서도민을위한책임있는의정활동과정책적성과를보여준의원을선정해그공로를기리기위해마련된상이다.김정호의원은기획재정위원회위원으로서경기도재정전반에대한구조적점검과정책우선순위검토를통해예산의합리성과지속가능성을높이는데기여해왔다.특히중복·비효율사업에대한문제제기와함께도민체감도가높은분야에예산이집중될수있도록대안중심의질의와정책적제안을이어온점이높게평가됐다.아울러김정호의원은경기도교육청예산결산특별위원장으로서교육재정전반을책임지는역할을수행하며예산과결산심사과정에서정책효과분석과재정건전성검토를병행해왔다.형식적인증감이아닌사업의실질적성과와현장적합성을기준으로한공정하고엄정한심사원칙은도민의세금이보다효

경기도의회김정호의원(국민의힘,광명1)이좌장을맡은「학교폭력예방및사회안전망구축을위한입법정책토론회」가지난25일(화)오전10시,광명교육지원청해오름실에서성황리에개최되었다.이날토론회는학교폭력전문가·현장교원·학부모·청소년복지전문가등다양한주체가참여해학교폭력의현실과정책방향을논의했다.첫번째발제자인이동갑평화교육디자인연구소소장은학교폭력예방의중요성을강조하며,“예방은단순한제도운영이아니라사람을살리고청소년을지켜내는일”이라고말했다.이어오랜연구와현장경험을바탕으로학교폭력대응에서선제적예방체계구축이핵심이라고지적했다.두번째발제자인조용주와부고등학교교장은현장의문제와과제를생생하게전달했다.조용주교장은“학교폭력문제가커질수록학교가교육본연의기능을회복해야한다”면서“지역사회와학교가협력적공동체로움직일때폭력예방과회복이가능하다”고말했다.첫번째토론을맡은이윤경(사)교육을위한전국학부모연합고문은“학교폭력은사법적대？

경기도의회김정호의원(국민의힘,광명1)은지난월요일(24일),경기도의회제387회정례회기획재정위원회제2차상임위원회에서경기도의예산편성태도와민생예산대규모삭감에대해막대한책임회피이자도민을외면한예산이라며강력히비판했다.김정호의원은“경기도가제출한예산안은노인·장애인·기초생활·급식등민생핵심사업을무더기로‘제로’처리하거나일몰시킨상태”라며,“도민생존과직결되는복지예산을싹뚝잘라놓고,관련내용도모르면서편성했다는것은업무를포기한것이나다름없다”고비판했다.이어김정호의원은기획조정실의답변태도를지적하며상임위심의는예산결산특별위원회보다앞서가장핵심적이고깊이있게진행되는절차임에도,기획조정실은반복적으로‘예결위와협력하겠다’말만되풀이한다,“상임위의권한을무시하는답변이며,이는곧도의회를우습게보는것”이라고비판했다.특히김정호의원은“취약계층예산을대거삭감한채각종행사성·비현실적신규사업은그대로올려놓은것은예산우선순위를잘못잡은것”？

경기도의회김정호의원(국민의힘,광명1)은지난금요일(14일),경기도를대상으로한경기도의회제387회정례회기획재정위원회제1차상임위원회종합감사에서달달버스운영방식과,도지사의현장소통과다른노인·장애인예산대폭삭감문제를김동연지사의도정운영을강하게질책하였다.김정호의원은김동연도지사의달달버스운영실태를두고운행차량이전기·하이브리드차량이아닌일반내연기관관용차량인것에대해,기후위기대응을핵심과제로내세우는경기도의정책기조와현장의실제운용이정면으로배치된다고비판했다.또한,김정호의원은행정사무감사기간중도지사의달달버스민생투어에행감중인지역도의원참석요청에대한우려를표하였다.“도지사가도의회를얼마나무시하기에1년의행정을도민의눈으로감시하는행정사무감사를경외시하는게아니냐”라고강하게비판했다.김정호의원은2026년예산편성내용의불일치도강하게비판했다.김정호의원은남양주어르신간담회사례를언급하며“어르신예산다잘라놓고...어떻게초고령사회를？

경기도의회기획재정위원회(위원장조성환)는지난11월10일(월)부터14일(금)까지5일간진행한2025년도행정사무감사를마무리했다.이번감사는제11대기획재정위원회의마지막감사로,기획조정실·균형발전기획실·평화협력국·감사위원회·도민권익위원회및경기연구원을대상으로실시됐다.기획재정위원회는세수결손과지방채증가등어려운재정여건속에서도민생·복지·어르신사업이위축되지않도록재정운용의건전성과효율성을집중점검했다.아울러세수추계의정확성확보,지방채관리,주민참여예산회의록공개확대등예산운영전반의투명성강화를주문했다.또한저출산·고령화·자살문제등인구구조변화에대응하기위해통합적인구정책을마련하고,지방소멸대응기금의집행률을높일것을촉구했다.공공기관의비위재발,공용차량관리부실,임금피크제운영의형평성문제에대해서는감사결과와경영평가연계,징계기준정립등제도개선을요구하였으며,경기연구원에는연구성과공개확대,취약분야연구강화,조직혁신추진등을통해도정싱크탱크